一、基本信息
男，江蘇鹽城人
會計學博士、教授、博士生（後）導師
财政部全國會計領軍（後備）人才、中央财經大學“龍馬學者”青年學者
電子郵箱：Liang_sk@126.com
通訊地址：北京市海澱區學院南路39号中央财經大學會計學院（100081）
二、學習經曆與訪學經曆
2008/09-2013/06，南京大學會計學專業，博士
2005/09-2008/06，南京大學會計學專業，碩士
2001/09-2005/06，南京大學财務管理學專業，學士
2015/07-2015/09，新加坡國立大學，高級訪問學者
2012/03-2013/06，香港城市大學，研究助理
2010/09-2011/10，中歐國際工商學院，研究助理
三、工作經曆
2021/12-至今，中央财經大學會計學院，教授
2019/07-至今，中央财經大學會計學院，博士生導師
2016/10-2021/12，中央财經大學會計學院，副教授
2013/07-2016/10，中央财經大學會計學院，講師
四、講授課程
本科生：《财務管理》、《國際财務管理》、《财務報告分析》
碩士研究生：《會計研究方法與論文寫作》、《高級财務管理理論與實務》、《财務管理研究》
博士研究生：《會計學基礎理論講座》、《公司财務實證研究》、《中國制度變革與會計研究》
五、研究領域
公司治理（高管薪酬、高管隐性激勵）、公司财務（成本粘性、借款契約）、政府管制與政策等
相關成果發表于中文期刊：《經濟研究》、《管理世界》、《世界經濟》、《中國工業經濟》、《管理科學學報》、
《南開管理評論》、《金融研究》、《會計研究》、《經濟學報》、《經濟科學》、《經濟管理》、《管理評論》、
《審計研究》、《财經研究》、《金融評論》、《中國會計評論》等
相關成果發表于英文期刊：The Accounting Review、Journal of International Accounting Research、
Pacific-Basin Finance Journal、Accounting and Finance、Emerging Markets Finance and Trade、
Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics、China Journal of Accounting Research、
China Finance Review International、China Journal of Accounting Studies、
China Accounting and Finance Review等
六、學術服務與學術兼職
（一）評審專家
國家自然科學基金通訊評議專家
教育部博士學位論文評審專家、碩士學位論文評審專家
中國社會科學研究評價中心（CSSCI）期刊論文測評項目評審專家
《财務研究》特聘專家、學術委員會委員
《重慶理工大學學報（社會科學）》青年編委
《會計與經濟研究》領軍人才專欄學術顧問
《中央财經大學學報》财務會計欄目學術顧問、案例研究專欄學術顧問
（二）期刊審稿
中文期刊匿名審稿人：《經濟研究》、《管理世界》、《世界經濟》、《中國工業經濟》、《管理科學學報》、《南開管理評論》、
《金融研究》、《會計研究》、《經濟學報》、《經濟科學》、《經濟管理》、《管理評論》、《管理科學》、《财經研究》、
《金融評論》、《中國會計評論》、《管理學季刊》、《金融學季刊》、《外國經濟與管理》、《經濟理論與經濟管理》、
《經濟與管理研究》、《廈門大學學報》、《中央财經大學學報》、《中南财經政法大學學報》、《會計與經濟研究》、
《金融論壇》、《财貿研究》、《财務研究》、《南方經濟》、《當代會計評論》等
英文期刊匿名審稿人：Journal of Business Ethics、Accounting and Finance、Corporate Governance: An International Review、
Economic Systems、Environmental and Resource Economics、Emerging Markets Finance and Trade、
Review of Economics & Finance、China Finance Review International、China Journal of Accounting Research、
China Journal of Accounting Studies、China Accounting and Finance Review等
七、學術活動與學術成果
（一）英文發表論文
[1] China’s Closed Pyramidal Managerial Labor Market and the Stock Price Crash Risk, The Accounting Review, 2018, 93(3): 105-131 (with Donghua Chen, Jeong-bon Kim, Oliver Zhen Li)
[2] Religious Tradition and Employee Compensation, Journal of International Accounting Research, 2022, forthcoming (with Gang Zhao, Jindan Zhang, Henry He Huang)
[3] High-speed Rail, Small City, and Cost of Debt: Firm-level Evidence, Pacific-Basin Finance Journal, 2019, 57(1): 1-19 (with Yanan Wang, Dongmin Kong, Qin Wang)
[4] Banking Structure Change and Corporate Innovation: Evidence from City-branch Data of China, Accounting and Finance, 2022, forthcoming (with Fu Xin, Jie Zhang, Yue Guo)
[5] Pyramidal Ownership Structure and Firms’ Audit Fees, Emerging Markets Finance and Trade, 2021, 57(9): 2447-2477 (with Xiangqin Qi, Fu Xin, Jingwen Zhan)
[6] Perk Consumption as a Suboptimal Outcome under Pay Regulations, Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics, 2016, 23(4): 373-399 (with Donghua Chen, Oliver Zhen Li)
[7] Management Geographical Proximity and Stock Price Crash Risk, China Finance Review International, 2022, 12(1): 1-22 (with Xin Jin, Junli Yu)
[8] Capital Occupancy and Stock Price Crash Risk, China Journal of Accounting Studies, 2022, forthcoming (with Junli Yu, Wei Xu)
[9] Political Ranks, Incentives and Firm Performance, China Journal of Accounting Studies, 2015, 3(2): 87-108 (with Oliver Zhen Li, Donghua Chen, Shimin Chen)
[10] Board Faultline and Cash Holding Value, China Journal of Accounting Research, 2021, 14(1): 25-42 (with Canyu Xu, Zhiying Hu)
[11] Relative Performance Evaluation and Top Managers’ Compensation: Evidence from Chinese Listed Companies, China Journal of Accounting Research, 2012, 5(2): 127-144 (with Donghua Chen, Pin Zhu)
[12] Macroeconomic Control, Political Costs and Earnings Management: Evidence from Chinese Listed Real Estate Companies, China Journal of Accounting Research, 2011, 4(3): 91-106 (with Donghua Chen, Jieying Li, Guojun Wang)
[13] The Selective Enforcement of Regulation, China Journal of Accounting Research, 2011, 4(1-2): 9-27 (with Donghua Chen, Dequan Jiang, Fangping Wang)
[14] Government Regulation, Enforcement and Economic Consequences in Transition Economy: Empirical Evidences from Chinese Listed Companies Conducting Split Share Structure Reform, China Journal of Accounting Research, 2009, 2(1): 71-99 (with Dequan Jiang, Donghua Chen)
（二）中文發表論文
[1] 一石二鳥？并購交易的審計師選擇與經濟後果，《會計研究》*，即将刊出（與寒陽、吳溪合作）
[2] 公司章程反收購條款設置與管理層超額薪酬，《會計研究》*，即将刊出（與胡志穎、童夢露合作）
[3] 董事網絡聯結與公司對外捐贈，《管理工程學報》，即将刊出（與範昱江、張洪輝合作）
[4] “安則兼善天下”：董責險與企業社會責任履行，《管理評論》，即将刊出（與唐松蓮、顧倩、文雯合作）
[5] 基礎設施建設與企業成本管理決策——基于高鐵通車的經驗證據，《世界經濟》，2021年第9期，207-232（與楊國超、邝玉珍合作）
[6] 董事會斷裂帶與企業薪酬差距，《金融研究》，2021年第7期，172-189，同時被《人大複印資料》全文轉載（與徐燦宇、李烜博合作）
[7] 混合所有制程度和企業金融資産配置，《經濟管理》，2021年第7期，75-92（與徐燦宇合作）
[8] 股指成份股調整與公司盈餘管理，《财經研究》，2021年第7期，124-138（與崔懷谷、袁淳合作）
[9] 交通基礎設施建設與審計質量，《審計研究》，2021年第4期，109-118（與張璐純、曾勤慧合作）
[10] 高管縱向兼任與企業投資效率：抑制還是促進，《管理工程學報》，2021年第3期，56-63（與闫珍麗、袁淳合作）
[11] 董事責任險購買與公司戰略變革，《金融評論》，2021年第2期，65-86（與俞俊利、宋順林合作）
[12] 董事會斷裂帶與高管私有收益，《經濟科學》，2021年第1期，69-82，同時被《人大複印資料》全文轉載（與徐燦宇、趙剛合作）
[13] 數字經濟、創業活躍度與高質量發展——來自中國城市的經驗證據，《管理世界》，2020年第10期，65-75（與趙濤、張智合作）
[14] 反向業績承諾的并購交易緣何得以發生——基于西部資源案例的公司治理分析，《中國會計評論》，2020年第4期，575-600（與葛秋辰、吳溪、範昱江合作）
[15] 股指成份股調整與企業融資約束，《金融評論》，2020年第4期，46-66（與崔懷谷、袁淳合作）
[16] 混合所有制改革與公司違規行為，《經濟管理》，2020年第8期，138-154（與徐燦宇、司映雪合作）
[17] 新審計報告準則實施與機構投資者的羊群行為，《中國會計評論》，2020年第3期，459-490（與趙剛、江雨佳合作）
[18] 和而不同以為治：董事會斷裂帶與公司違規行為，《世界經濟》，2020年第6期，171-192，同時被《人大複印資料》全文轉載（與徐燦宇、王瑞華合作）
[19] 董事會斷裂帶與公司股價崩盤風險，《中國工業經濟》，2020年第3期，155-173，同時被《人大複印資料》全文轉載（與徐燦宇、王瑞華合作）
[20] 政府審計與銀行貸款定價，《審計研究》，2020年第3期，40-47（與趙剛、俞俊利、李烜博合作）
[21] 女性高管與公司創新——來自中國上市公司的經驗證據，《财務研究》，2020年第3期，39-53（與闫珍麗、徐燦宇合作）
[22] 政策不确定性與公司成本決策，《經濟學報》，2020年第1期，172-210（獨著）
[23] 擇機還是共謀——内部人減持前的分析師行為，《管理科學學報》，2019年第12期，105-123（與孫淑偉、付宇翔、朱紅軍合作）
[24] EVA考核機制實施與公司現金持有——來自我國中央企業的經驗證據，《管理評論》，2019年第12期，233-249，同時被《人大複印資料》全文轉載（與潘俊、白羽合作）
[25] 高管縱向兼任、制度環境與企業創新，《經濟管理》，2019年第10期，90-107，同時被《中文精品學術期刊雙語數據庫》收錄（與闫珍麗、袁淳合作）
[26] 公司董事聯結與薪酬契約參照——中國情境下的分析框架和經驗證據，《中國工業經濟》，2019年第6期，154-172，同時被《人大複印資料》全文轉載，被《中文精品學術期刊雙語數據庫》收錄（與李烜博、陳玥合作）
[27] 内部薪酬差距與公司價值——基于生命周期理論的新探索，《金融研究》，2019年第4期，188-206（與張宇、王彥超合作）
[28] 機構投資者持股會影響公司費用粘性嗎，《管理世界》，2018年第12期，133-148，同時被《人大複印資料》全文轉載（獨著）
[29] 獨立董事網絡中心度與會計穩健性，《會計研究》*，2018年第9期，39-46（與陳冬、付彬、房琨合作）
[30] 借殼上市與杠杆增持下的并購風險疊加——基于上海斐訊借殼慧球科技的案例研究，《中國工業經濟》，2018年第6期，136-155，同時被《中國社會科學網》、《人大複印資料》全文轉載，被《中文精品學術期刊雙語數據庫》收錄，被《中國反壟斷與規制經濟學學術年鑒》全文收錄（與李丹、谷旭婷、馬逸飛合作）
[31] 高管地緣關系的治理效應研究：基于内部控制質量的考察，《會計研究》*，2018年第6期，78-85（與俞俊利、金鑫合作）
[32] 公司違規受罰會損失什麼？——以紫鑫藥業為例的研究，《中國會計評論》，2018年第2期，283-308（與張玥、李超穎合作）
[33] 高管減持、信息壓制與股價崩盤風險，《金融研究》，2017年第11期，175-190（與孫淑偉、阮剛銘、付宇翔合作）
[34] 異地上市公司的政治資源獲取，《會計研究》*，2017年第11期，58-64（與全怡、李四海合作）
[35] 出口影響分析師預測偏差嗎？，《會計研究》*，2017年第6期，31-37（與新夫、戴捷敏、杜曉榮合作）
[36] 銀行貸款決策中的私人效用攫取：基于業務招待費的實證研究，《金融研究》，2017年第4期，112-127（與陳冬華合作）
[37] 超募融資、管理層權力與私有收益——基于IPO 市場的經驗證據，《會計研究》*，2017年第4期，31-37（與趙剛、王衛星合作）
[38] 媒體關注、信息環境與公司費用粘性，《中國工業經濟》，2017年第2期，154-173，同時被《中文精品學術期刊雙語數據庫》收錄（獨著）
[39] 貨币政策、融資約束與現金股利，《金融研究》，2016年第11期，63-79（與全怡、付宇翔合作）
[40] 誰動了上市公司的殼？——地方保護主義與上市公司殼交易，《金融研究》，2016年第7期，176-190，同時被《人大複印資料》全文轉載（與陳冬、範蕊合作）
[41] 股權激勵強度是否會影響公司費用黏性，《世界經濟》，2016年第6期，168-192（獨著）
[42] EVA考核實施與中央企業上市公司的成本粘性，《經濟學報》，2016年第1期，105-128，同時被《人大複印資料》全文轉載（獨著）
[43] 管理者個人特征、銀行監督與成本粘性，《中國會計與财務研究》*，2015年第4期，98-120（與趙剛、王娜合作）
[44] 分析師的預測能力重要嗎？——來自中國最佳分析師評選的考察證據，《中國會計與财務研究》*，2015年第4期，43-69（與全怡合作）
[45] 貨币政策、融資約束與公司成本粘性，《金融學季刊》，2015年第2期，26-60（與張夢婷合作）
[46] 管理者過度自信、債務約束與成本粘性，《南開管理評論》，2015年第3期，122-131（獨著）
[47] 企業社會資本的斷裂與重構——基于雷士照明控制權争奪案例的研究，《中國工業經濟》，2015年第4期，149-160，同時被《人大複印資料》全文轉載（與金葉子、王甯、何澤稷合作）
[48] 大股東會侵犯管理層利益嗎？——來自資金占用與管理層人員變更的經驗證據，《金融研究》，2015年第3期，192-206（與陳冬華合作）
[49] 外部審計師類型與上市公司費用粘性，《會計研究》*，2015年第2期，79-86（與陳冬、胡曉莉合作）
[50] 會計穩健性與銀行借款契約——來自中國上市公司的經驗證據，《會計研究》*，2014年第12期，18-24，同時被《中國社會科學網》全文轉載（與趙剛、王玉濤合作）
[51] “宏觀經濟政策與微觀企業行為”研究——第二屆“宏觀經濟政策與微觀企業行為”學術研讨會綜述，《經濟研究》，2014年第1期，186-190（與範從來、王宇偉、陳冬華、姜國華合作）
[52] 業績波動性與高管薪酬契約選擇——來自中國上市公司的經驗證據，《金融研究》，2014年第1期，167-179，同時被《人大複印資料》全文轉載（與陳冬華合作）
[53] 會計信息透明度會影響銀行借款契約嗎？，《中國會計評論》，2013年第4期，457-490（與趙剛、王玉濤合作）
[54] 股權集中度與成本費用粘性，《經濟研究》，2013年增1期，144-155（獨著）
[55] 宗教傳統與公司治理，《經濟研究》，2013年第9期，71-84，同時被《中國社會科學網》、《人大複印資料》全文轉載，被中共江蘇省委宣傳部主辦的《理論之光》報道（與陳冬華、胡曉莉、新夫合作）
[56] 職工工資與會計穩健性——基于中國上市公司的經驗證據，《會計研究》*，2013年第4期，73-80（與沈永建、陳冬華合作）
[57] 監管者變更與選擇性執法，《中國會計與财務研究》*，2012年第2期，111-159（與陳冬華、蔣德權合作）
[58] 不同市場化進程下高管激勵契約的成本與選擇：貨币薪酬與在職消費，《會計研究》，2010年第11期，56-64（與陳冬華、蔣德權合作）
[59] 我國證券市場真的存在“功能鎖定”嗎？——基于契約角度的新解釋，《管理學報》，2010年第8期，1248-1253（與王國俊、陳冬華合作）
[60] 在職消費、股權制衡及其經濟後果——來自中國上市公司的經驗證據，《會計與經濟研究》，2010年第1期，19-27，同時被《人大複印資料》全文轉載（與陳冬華合作）
[61] 地區差異、薪酬管制與高管腐敗，《管理世界》，2009年第11期，130-143（與陳信元、陳冬華、萬華林合作）
[62] 長期資産減值信息有用性的實證檢驗——來自銀行借款契約角度，《南開管理評論》，2009年第5期，118-124（與陸建橋、陳冬華合作）
[63] 土地增值稅的會計政策選擇——基于中國上市公司的實證研究，《财經研究》，2009年第5期，115-123（與黃莉、陳冬華合作）
* 為在該刊英文版同時發表
（三）科研項目
[1] 國家自然科學基金面上項目（71872196），主持
[2] 國家自然科學基金青年項目（71402198），主持，已結項（獲得“優秀”）
[3] 北京市社會科學基金青年項目（15JGC176），主持，已結項
[4] 中央财經大學青年英才培育支持計劃（QYP1608），主持，已結項
[5] 中央财經大學121人才工程青年博士發展基金（QBJ1413），主持，已結項
[6] 中央财經大學第五批青年科研創新團隊項目，主持
[7] 中央财經大學第四批青年科研創新團隊項目，參與，已結項
[8] 中央财經大學第三批青年科研創新團隊項目，參與，已結項
[9] 國家社會科學基金重大項目（21&ZD145），參與
[10] 國家社會科學基金重大項目（19ZDA098），參與
[11] 國家自然科學基金面上項目（71572209），參與，已結項
[12] 國家自然科學基金面上項目（71372032），參與，已結項
[13] 國家自然科學基金面上項目（71272101），參與，已結項
[14] 國家自然科學基金青年項目（70602011），參與，已結項（獲得“特優”）
[15] 國家社會科學基金青年項目（08CJY009），參與，已結項
八、榮譽與獎勵
[1] 國家“萬人計劃”青年拔尖人才（2020）
[2] 教育部“第七屆高等學校科學研究成果獎”（2015）二等獎
[3] 财政部“中國會計學會2014年度會計學優秀論文”（2015）一等獎
[4] 江蘇省“第十六屆哲學社會科學優秀成果獎”（2020）二等獎
[5] 江蘇省“第十三屆哲學社會科學優秀成果獎”（2014）二等獎
[6] 教育部“博士研究生學術新人獎”（2010）
[7] 北京市昌平區工委“積極社員獎”（2020）
[8] 中央财經大學“特殊貢獻獎”（2020）
[9] 中央财經大學“湧金獎勵基金——教師學術獎”（2020）
[10] 中央财經大學“湧金獎勵基金——教師學術獎”（2017）
[11] 中央财經大學“優秀班主任”（2018）
[12] 南京大學“優秀博士論文獎”（2014）
[13] 南京大學“遠東成就獎”（2012）
[14] 南京大學“真知味獎”（2011）
[15] 美國管理會計師協會（IMA）中國管理會計論文獎（2021）
[16] 第二屆中國财務與會計學術年會（2018）最佳論文獎
[17] 中國實證研究（财經）論文大賽（2020）十佳論文獎
[18] 首屆政府與會計學術論壇（2017）優秀論文獎
[19] 财務理論前沿2021學術研讨會（2021）一等獎
[20] 中國房地産學術研讨會暨高等院校房地産學者聯誼會2010年年會（2010）二等獎
[21] 中國會計研究工作坊（2016）最佳論文獎
[22] 第十六屆“四校會計學博士生論壇”（2018）優秀論文獎（合作導師）
[23] 《會計與經濟研究》2017-2018年度優秀審稿人（2019）
[24] 《會計與經濟研究》2010-2013年優秀引用論文獎（2015）
【更新日期：2022年1月】
