2022年12月4日，由中央财經大學會計學院發起主辦的“第五屆龍馬會計與财務研讨會”在線上順利召開。本屆研讨會旨在搭建國際化、精品化的高水準學術交流平台，推動中國會計與财務理論研究和實踐發展。海内外超過200餘位學者在線參加了本次會議。
李濤副校長緻辭
我校副校長李濤教授出席了本次研讨會并緻開幕式辭。他代表學校對參加本次會議的各位主旨演講嘉賓、入選論文的報告人和點評人、以及來自海内外會計與财務領域的各位專家學者，表示了熱烈的歡迎。李濤副校長強調當今全球治理體系正在進行深刻的變革，二十大報告提出推進高水平對外開放，因此學術界也要進行更加廣泛的國際合作與交流。他還表示，本屆龍馬會計與财務研讨會與英國會計評論（British Accounting Review，BAR）進行合作,有利于建立中國會計與财務領域國際化研究平台，有利于促進我校會計學科的國際化建設，學校将一如既往地對研讨會大力支持。
會計學院院長吳溪教授主持了開幕式、主旨報告和上午的入選論文彙報環節。新加坡南洋理工大學商學院張懷教授做了題為“Regulatory Sanctions on Financial Analysts”的主旨報告。從财務分析師的監管處罰這一話題出發，張懷教授研究了違規的财務分析師會受到何種處罰和這些處罰是否會起到威懾作用，并且詳細介紹了分析師受到處罰的不同情況以及區别。
吳溪教授主持&張懷教授做主題演講
上午第二位論文報告人是天津财經大學的黃宏斌教授，她報告題目是“智慧供應鍊政策助力了供應鍊企業間的融通創新嗎？——基于準自然實驗研究”。該文讨論了智慧供應鍊政策是否能夠通過知識的流動、技術的交融以及資金的融通來促進供應鍊企業間的融通創新，實現知識的共享，提高企業整體的創新質量。我校會計學院林心田助理教授對對文章理論分析部分的張力進行補充，提出了研究設計中可能存在的樣本自選擇問題。緊接着，我校會計學院江軒宇副教授在點評中認為，作者可以針對論文的研究目的對其主副标題進行修改，完善研究創新相關表述，加強理論分析的張力，考慮知識流動、技術交彙是否能夠促成融通創新以及商業信用為何能夠促進融通創新，建議從成本收益權衡角度進一步展開讨論。
王玉濤教授彙報，于曉旭助理教授和肖土盛教授點評
&黃宏斌教授彙報，林心田助理教授和江軒宇副教授點評
下午的會議首先是The British Accounting Review（BAR）Special Session環節，由澳門大學的肖澤忠教授主持。肖教授對The British Accounting Review（BAR）雜志的基本信息、編輯團隊、拒稿理由以及雜志現階段的活動進行了簡要的介紹，幫助參會者了解了當前會計和審計的相關熱點話題。
肖澤忠教授主持
在肖老師主持下，紐卡斯爾大學的Sammy Xiaoyan Ying教授對其研究成果“The Externalities of Big Data-Driven Tax Enforcement: Evidence for Audit Pricing”進行了彙報。論文考察了大數據驅動下金稅三期對審計定價的影響，并發現金稅三期的實施會通過減少避稅和提高透明度進而降低審計定價。進一步分析發現，金稅三期影響對财政壓力較高、稅收合規環境較差以及腐敗更嚴重的地區效果會更顯著。中國人民大學商學院廖冠民教授從研究動機、影響機制、替代性假說、樣本選擇、内生性問題和控制變量的選擇等方面進行了深入讨論與點評。
Sammy Xiaoyan Ying教授彙報&廖冠民教授點評
我校會計學院副院長王彥超教授主持了接下來的論文報告環節。首先，我校商學院張光利教授對其工作論文“Incremental Information of IPO Comment Letters: Study Based on Machine Learning Method”做了報告。該論文探究了IPO問詢函回函信息增量的經濟後果，研究結果表明IPO問詢函回函的信息增量越多，IPO通過率更高，IPO抑價更低，進一步研究發現散戶投資者會更關注這些增量信息，分析師會根據增量信息作出更準确的盈利預測。作為該文點評人，來自我校會計學院副教授鄭登津認為本篇文章的研究視角獨特、内容豐富，但是考慮到回函内容和回函長短可能會存在一定的内生性問題，問詢問題更可能帶來信息含量，為此建議作者對重要問題的回函相似度上做進一步深入探讨。此外，還建議作者在發審委風格、承銷商和會計師事務所風格、公司業務複雜性等層面展開進一步穩健性檢驗。我校金融學院姜富偉教授在點評中建議可以在理論框架、變量和模型設計上做優化改進，以進一步聚焦凝練本文的研究貢獻。
會議最後一篇論文是來自于天津大學管理與經濟學部的姚守宇助理教授的“Local Happiness and Financial Misconduct: Does Happiness Reduce Organizational Opportunistic Behavior?”。該文檢驗了當地幸福感對公司财務舞弊的影響，研究結果表明當地幸福感主要通過影響管理層的前瞻性思維和自控力從而降低組織的機會主義行為。我校會計學院趙建宇助理教授從假設發展、關鍵變量度量、控制變量和機制檢驗四個方面提出了讨論和建議。我校會計學院梁上坤教授在點評中表示本文是中國非正式制度領域的一支重要文獻，并幫助作者進一步清晰了文章定位及理論貢獻。此外，還建議增加機制分析中與本文密切相關的心理學理論，深入讨論機制分析指标設計的合理性，并指出社會規範所屬群體等疑惑，有待作者聚焦完善。
張光利教授彙報，鄭登津副教授和姜富偉教授點評
最後，王彥超教授代表主辦方對本次研讨會進行了簡要總結。他表達了對參會的國内外學者的感謝和祝福，并期待和歡迎海内外會計與财務學者繼續積極參與和支持我校會計學科的發展。
王彥超教授進行會議總結
