行動學習是一種在解決企業面臨的實際問題的過程中，通過學習者親自實踐進而實現個人成長和組織發展的教學方法。主要包括講授、案例分析、反思和質疑、承諾和行動等環節。我們以行動學習法再造核心課程體系，學員将帶着實際問題走入課堂，将帶着解決方案離開教室。行動學習打破了傳統教學方式和人才培養模式，最終将實現學員的全面發展。